VŠEOBECNÉ PODMIENKY POUŽÍVANIA ELEKTRONICKÝCH SYSTÉMOV JOBAPP PRE NÁVŠTEVNÍKOV
1. ÚVODNÉ USTANOVENIA
1.1. Spoločnosť JOBAPP, s.r.o. so sídlom Chrenovská 5, 949 01 Nitra, IČO 54096499, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Nitra oddiel: Sro, vložka č.: 55509/N (ďalej len „JOBAPP„) vydáva tieto Všeobecné podmienky používania Elektronických systémov JOBAPP pre Návštevníkov (ďalej len ako „Návštevník“), ktoré upravujú práva a povinnosti v zmluvných vzťahoch medzi JOBAPP a Návštevníkmi (ďalej len ako „VPP“).
1.2. Poskytovateľom Elektronických systémov a Služieb je JOBAPP.
1.3. VPP sú záväzné pre všetkých používateľov Služieb a používateľov Elektronických systémov, ako sú tieto pojmy definované nižšie. V prípade odlišností medzi anglickou alebo inou cudzojazyčnou verziou má prednosť slovenská jazyková verzia.
1.4. Kontaktné a fakturačné údaje spoločnosti JOBAPP sú dostupné na https://www.zanur.sk
1.5. Informácie o spracúvaní osobných údajov spoločnosťou JOBAPP sú dostupné v Pravidlách spracúvania a ochrany osobných údajov (https://www.zanur.sk).
1.6. Nasledovné pojmy pre účely VPP a pre vznik, zmenu a zánik právneho vzťahu medzi JOBAPP a Používateľmi sa interpretujú nasledovným spôsobom:
– Databáza profilov JOBAPP je databázou obsahujúcou Profily /Profily/Účty vytvorené a/alebo zverejnené Záujemcami o prácu.
– Elektronické systémy sú internetové stránky alebo iné počítačové programy či mobilné aplikácie poskytované JOBAPP ďalším osobám.
– Neregistrovaný používateľ je používateľ, ktorý používa Elektronické systémy, hoci nie je v rámci týchto Elektronických systémov zaregistrovaný. Používateľ, ktorý nemá záujem o registráciu, môže zvyčajne tiež využívať Služby Elektronických systémov v obmedzenom rozsahu ako Neregistrovaný používateľ.
– Používateľ alebo Návštevník je osoba, ktorá používa Elektronické systémy, a to bez ohľadu na to, či ide o Registrovaného používateľa alebo Neregistrovaného používateľa. Za Používateľa sa považuje aj Záujemca o prácu.
– Pravidlá spracúvania a ochrany osobných údajov sú pravidlá spracúvania a ochrany osobných údajov, ktoré vysvetľujú, ako JOBAPP spracúva osobné údaje Návštevníkov alebo akejkoľvek osoby, ktorá ju kontaktuje, vrátane účelov, na ktoré sa osobné údaje spracúvajú, a práv Dotknutej osoby.
– Registrovaný používateľ je používateľ, ktorý používa Elektronické systémy, a pritom je v rámci týchto Elektronických systémov zaregistrovaný.
– Služby predstavujú produkty, ktoré JOBAPP poskytuje Používateľom predovšetkým prostredníctvom Elektronického systému bezodplatne alebo odplatne, najmä niektorá zo služieb uvedených vo VOP alebo ďalej v týchto VPP.
Službami pre Záujemcov o prácu sú najmä:
- vytvorenie Profilu/životopisu podľa šablóny a jeho zaradenie do databázy Záujemcov o prácu (ďalej aj ako „Databáza“)
- doručovanie upozornení na pracovné ponuky podľa kritérií zadaných Záujemcom o prácu (ďalej aj ako „Agent“); táto služba je prístupná všetkým návštevníkom Internetovej stránky
- prezeranie ponúk práce zverejnených Zamestnávateľmi na Internetovej stránke; táto Služba je prístupná všetkým návštevníkom Internetovej stránky
- možnosť poslať odpoveď na Ponuku práce prostredníctvom Internetovej stránky (ďalej aj ako „Reakcie“); táto Služba je prístupná všetkým návštevníkom Internetovej stránky
- sprístupnenie a poskytnutie Profilu/životopisu Zamestnávateľom prostredníctvom počítačovej siete
- doručovanie informácií o trhu práce, ponukách práce Zamestnávateľov a Službách na Internetovej stránke (ďalej aj ako „Newsletter“)
- prístup k vzdelávaciemu a náučnému obsahu
- iné činnosti podľa aktuálnej ponuky Služieb.
– Sprostredkovateľ zamestnania za úhradu je osoba, ako napríklad personálna agentúra, ktorá prostredníctvom Elektronických systémov hľadá pre tretie osoby uchádzačov o zamestnanie.
- Účet alebo Konto je prostredie, ktoré vzniká na základe registrácie Používateľa v príslušnom Elektronickom systéme.
– Všeobecné podmienky používania sú tieto podmienky používania Elektronických systémov.
- Zamestnávateľ a/alebo Klient je osoba, fyzická alebo právnická, inzerujúca prostredníctvom Elektronického systému pracovné ponuky, či iné podobné ponuky za účelom nadviazania pracovnoprávnych či podobných zmluvných vzťahov alebo inak využívajúca Elektronické systémy na základe zmluvného vzťahu s JOBAPP.
– Záujemca o prácu je výlučne fyzickou osobou, ktorá využíva služby poskytované v Elektronickom systéme v záujme nájsť si vhodnú pracovnú príležitosť, a to bez ohľadu na to, či ide o Registrovaného alebo Neregistrovaného záujemcu o prácu/používateľa. Ďalej je Záujemcom je fyzická osoba, ktorá si hľadá prácu pomocou Služieb na Internetovej stránke. Služby pre Záujemcov o prácu sú bezplatné ak nie je uvedené inak a na ich využívanie sa vyžaduje registrácia
- pomocou ľubovoľného emailu a hesla, alebo
- prostredníctvom Google konta, Facebook konta, LinkedIn účtu, Instagram konta
ak v týchto podmienkach nie je uvedené inak.
1.7. Pred objednávkou Služieb, ako aj pred akýmkoľvek iným používaním Elektronického systému je Návštevník povinný oboznámiť sa so znením týchto VPP.
1.8. Používaním Elektronického systému vyjadruje Návštevník súhlas so znením VPP a zaväzuje sa ich dodržiavať. Ak Návštevník nesúhlasí so znením VPP, je povinný bez omeškania takýto Elektronický systém opustiť a žiadnym iným spôsobom nepoužívať Elektronické systémy.
1.9. V prípade objednávky Služieb sú konkrétne inštrukcie uvedené v príslušnom Elektronickom systéme. Používateľ je oprávnený zisťovať a opravovať chyby v priebehu vypĺňania príslušného formulára, prípadne kontaktovaním JOBAPP na kontaktných údajoch príslušného Elektronického systému. Textová forma zmluvy je Používateľovi dostupná v rámci príslušného Elektronického systému.
2. SLUŽBY POSKYTOVANÉ ZÁUJEMCOM O PRÁCU
2.1. Služby poskytované Záujemcom o prácu sú bezplatné pokiaľ nie je uvedené inak a slúžia ako pomoc pri vyhľadaní pracovnej príležitosti prostredníctvom Elektronického systému. Pre využívanie všetkých druhov Služieb poskytovaných Záujemcom o prácu sa vyžaduje registrácia v Elektronickom systéme.
Forma registrácie:
Záujemca o prácu sa registruje uvedením vlastného prihlasovacieho e-mailu. Záujemca o prácu sa registruje za pomoci sociálnych sietí na ktorých má registrovaný účet. Záujemca o prácu môže kedykoľvek zrušiť svoju registráciu zaslaním e-mailovej správy JOBAPP s vyjadrením jeho vôle zrušiť svoju registráciu.
Po úspešnej registrácii a jej overení cez e-mail je konto aktívne a používateľovi je umožnené prihlásiť sa do aplikácie. Zároveň sú zavedené možnosti zapamätať si prihlásenie a možnosť zaslania zabudnutého hesla na zadaný e-mail pri registrácii.
Záujemcovi o prácu je po registrácii vytvorený vlastný profil. Pre účely zriadenia profilu Záujemca o prácu vypĺňa dátum narodenia, ktorý bude slúžiť na informatické zobrazenie veku v profile, ktoré sa bude v čase aktualizovať podľa dátumu narodenia. Vek nie je možné anonymizovať. Na profil si môže Záujemca o prácu umiestniť vlastnú fotografiu. Záujemca o prácu je oprávnený registrovať sa iba pod svojím vlastným menom a zadávať do Profilu iba údaje o svojej osobe. Každý Záujemca o prácu môže mať iba jeden aktívny Účet/profil.
2.2. Medzi Služby poskytované Záujemcom o prácu patrí najmä možnosť prostredníctvom Elektronického systému:
2.2.1 Odpovedať resp. reagovať na zverejnenú Pracovnú ponuku. Záujemca o prácu je oprávnený reagovať na Pracovnú ponuku zverejnenú na Internetovej stránke. Táto služba je určená výlučne pre Záujemcov o prácu, preto JOBAPP si vyhradzuje právo nevstupovať do právneho vzťahu s personálnymi agentúrami a ich nepovolené aktivity prostredníctvom Elektronického systému obmedziť.
2.2.2 JOBAPP si vyhradzuje právo upraviť Profil/Životopis tak, aby bol v súlade so zvyklosťami a zaužívanými postupmi pre vyplnenie formulárov. JOBAPP si ďalej vyhradzuje právo nesprístupňovať/neposkytovať alebo vymazať z Databázy Profilov JOBAPP Profil/životopis, ktorý obsahuje nedostatočné informácie pre vyhľadávanie pracovnej príležitosti alebo ktorý podľa názoru JOBAPP obsahuje irelevantné informácie alebo údaje, ktoré nesúvisia s vyhľadávaním pracovnej príležitosti (napr.: politické a náboženské názory, reklama, vulgarizmy, atď.); o tomto rozhodnutí JOBAPP informuje Záujemcu o prácu, ktorého sa predmetný Profil/Životopis týka. Pre využívanie tejto Služby sa vyžaduje registrácia Záujemcu o prácu na Internetovej stránke.
2.2.3 Zúčastniť sa na diskusiách prebiehajúcich na diskusnom fóre prevádzkovanom na Internetovej stránke JOBAPP.
2.2.4 Archivovať si odoslané odpovede(reakcie) na Pracovné ponuky zverejnené v Elektronickom systéme.
2.2.5 Vyžiadať si referencie od bývalých zamestnávateľov alebo ďalších vopred neurčených osôb a anonymne hodnotiť výberové konanie u Klienta JOBAPP.
2.2.6 Vytvorenie profilu záujemcu o prácu je automatické po odoslaní registrácie a jej overení cez e-mail. Následne sa profil aktivuje, čo umožňuje Záujemcovi o prácu prihlásiť sa do aplikácie JOBAPP. Profil záujemcu o prácu je zároveň aj jeho interaktívnou pracovnou ponukou. Záujemca o prácu vyplní informácie svojho profilu/pracovnú ponuku. Záujemca o prácu má možnosť vytvárať viac profilov/pracovných ponúk. Aktívne profily sú aktívne, pokiaľ sa manuálne nevypnú. Nakoľko. Neaktívne profily sú automaticky ukladané, pokiaľ sa manuálne nevymažú.
2.3. Ak v systéme nastane Zhoda profilov, teda ponuky a dopytu, zobrazujú sa zhodné profily Záujemcu o prácu a Klienta. Faktorom zhody je zhodná pracovná pozícia. Profily užívateľov nie je možné filtrovať, prístupné je iba automatické rotovanie zhodných profilov. Po označení súhlasu na oboch stranách (emotikon PALEC HORE) získa každý Záujemca o prácu možnosť skontaktovať sa s Klientom/zamestnávateľom. Do chatu, príde automatická notifikácia, že nastala zhoda a obe strany môžu spolu komunikovať. Po označení nesúhlasu jednou zo strán (emotikon ODMIETNÚŤ) dôjde k znemožneniu skontaktovanie sa s druhou stranou, nakoľko jedna zo strán neprejavila záujem o pracovnú ponuku. Za príplatok v zmysle cenníka je možné vyžiadať aj ponuky, ktoré strany odmietli. INBOX (chat) Používatelia sa môžu kontaktovať len formou správ v rámci webovej aplikácie. Táto možnosť je len pri vzájomnej zhode. Ak došlo k zhode, ale používatelia sa nekontaktovali – aktivuje sa systém na automatické pripomenutie o kontaktovanie.
2.4. Súťaž. Tieto VPP zároveň upravujú pravidlá súťaže organizovanej na sociálnych sieťach alebo na webe zanur.sk spoločnosťou JOBAPP, s.r.o. (ďalej len „súťaž“). Tieto pravidlá slúžia ako doplnenie informácií týkajúcich sa pravidiel súťaže („informácie o súťaži“) uvedených organizátorom na sociálnej sieti alebo na webe zanur.sk, kde je súťaž organizovaná (ďalej len „sociálna sieť“). Organizátorom súťaže je: JOBAPP, s.r.o. so sídlom Chrenovská 5, 949 01 Nitra, IČO 54096499, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Nitra oddiel: Sro, vložka č.: 55509/N (ďalej len „organizátor“). Súťaž sa uskutoční v rámci účtu organizátora na sociálnych sieťach alebo na webe zanur.sk v dobe a na území uvedenom v informáciách o súťaži na sociálnej sieti. Účastníkom súťaže môže byť iba fyzická osoba staršia ako 16 rokov s adresou pre doručovanie na území Slovenskej republiky spĺňajúcou prípadne ďalšie podmienky uvedené v informáciách o súťaži na sociálnej sieti (ďalej len „účastník“, „účastník súťaže“ alebo „súťažiaci“). Podmienky výhry a pravidlá, podľa ktorých bude určené poradie výhercov sú uvedené v informáciách o súťaži na sociálnej sieti alebo na webe zanur.sk. V informáciách o súťaži je ďalej popísaná aj samotná výhra. Účasťou v tejto súťaži berie súťažiaci na vedomie spracovanie poskytnutých osobných údajov pre účely realizácie (teda jej vedenia, organizácie a vyhodnotenia) tejto súťaže, verejné vyhlásenie výhercu (najmä na webových stránkach a sociálnych sieťach organizátora) a kontaktovanie výhercu z dôvodu oprávneného záujmu organizátora na úspešnej realizácii súťaže, a to maximálne na dobu 2 rokov. Spracované budú kontaktné údaje účastníka a prípadne ďalšie údaje poskytnuté na realizáciu súťaže. Účasťou v tejto súťaži berie súťažiaci na vedomie spracovanie poskytnutých osobných údajov pre účely realizácie (teda jej vedenia, organizácie a vyhodnotenia) tejto súťaže, verejné vyhlásenie výhercu (najmä na webových stránkach a sociálnych sieťach organizátora) a kontaktovanie výhercu z dôvodu oprávneného záujmu organizátora na úspešnej realizácii súťaže, a to maximálne na dobu 2 rokov. Spracované budú kontaktné údaje účastníka a prípadne ďalšie údaje poskytnuté na realizáciu súťaže. Spravidla sa jedná o:
– meno a priezvisko
– e-mailovú adresu
– telefónne číslo
– poštovú adresu
Účasťou v súťaži vyhlasovanej prostredníctvom webových stránok zanur.sk berie účastník súťaže na vedomie spracovanie poskytnutých osobných údajov na marketingové účely, a to v rozsahu meno a priezvisko a e-mail a na marketingové účely, najmä zasielanie newsletteru. Toto však bude jasne a zreteľne označené v pravidlách súťaže zverejnených na webe zanur.sk v momente konania súťaže. Aj v týchto prípadoch budú osobné údaje spracovávané po dobu 2 rokov. Účastník berie na vedomie, že poskytuje svoje osobné údaje dobrovoľne a že má právo na prístup k osobným údajom a právo na opravu týchto osobných údajov, blokovanie nesprávnych osobných údajov a namietanie ich spracovania. Ďalšie informácie ohľadom ochrany osobných údajov nájdete na webe zanur.sk.
3. POUŽÍVANIE ELEKTRONICKÝCH SYSTÉMOV
3.1. JOBAPP poskytuje Elektronické systémy odplatne alebo bezodplatne, v závislosti od informácií uvedených v Cenníku.
3.2. Zmluvný vzťah medzi JOBAPP a Návštevníkom vzniká registráciou v Elektronických systémoch a prijatím týchto VPP.
3.3. Cenník je zoznam obsahujúci ceny Služieb, ktoré JOBAPP poskytuje svojim Klientom.
3.4. JOBAPP je oprávnená kedykoľvek a bez predchádzajúceho upozornenia pozastaviť alebo zrušiť prevádzkovanie akéhokoľvek Elektronického systému alebo jeho časti, ako aj ukončiť poskytovanie akýchkoľvek Služieb alebo ich časti. JOBAPP si vyhradzuje právo blokovať či vymazať akýkoľvek údaj, oznámenie, informáciu alebo odkaz obsahujúci výlučne také údaje, ktoré sú nepresné, nezmyselné či nereálne. O rozhodnutí blokovať či vymazať akýkoľvek údaj, oznámenie, informáciu alebo odkaz, ako aj o realizácii takého rozhodnutia, nie je JOBAPP povinná informovať Návštevníka. Ak JOBAPP alebo potenciálny Zamestnávateľ zistí, že jedna osoba vykonala registráciu pod viacerými menami, JOBAPP si vyhradzuje právo ďalšie Účty konkrétneho Záujemcu o prácu bez upozornenia odstrániť.
3.5. JOBAPP si vyhradzuje právo dostupnými technickými a právnymi prostriedkami zamedziť možnosti používania Elektronických systémov Návštevníkom (vrátane vymazania všetkých vložených údajov či dokumentov), ktorý opakovane či podstatne porušil tieto VPP.
3.6. Za podstatné porušenie VPP sa považuje najmä:
a) ak Návštevník minimálne 1.5 roka nevykonal prihlásení do svojho Účtu,
b) rozosielanie elektronických alebo iných správ Návštevníka obsahujúce informácie, ktorých zverejnenie alebo obsah sú v rozpore s právnym poriadkom Slovenskej republiky, týmito VPP, etickými pravidlami alebo dobrými mravmi, alebo ktoré môžu poškodiť dobré meno JOBAPP alebo iných osôb,
c) neúmerné zaťažovanie Elektronického systému,
d) opakované porušenie VPP,
e) automatické či hromadné čítanie alebo kopírovanie obsahu Elektronických systémov JOBAPP,
f) neoprávnená registrácia, t. j. registrácia vymysleného človeka, alebo registrácia pod menom iného človeka,
g) vloženie nasledujúceho obsahu Návštevníka, a to najmä informácie, ktoré sú v rozpore s právnym poriadkom Slovenskej republiky, všeobecnými etickými pravidlami a dobrými mravmi, informácie so sexuálnym podtextom, informácie, ktoré sú prezentované v rozpore so zvyklosťami a predpismi na vyplnenie konkrétnych formulárov, informácie o tretích osobách bez ich vedomia, informácie, ktoré môžu poškodiť dobré meno či povesť JOBAPP alebo iných osôb, nepravdivé a zavádzajúce informácie,
h) používanie Elektronického systému alebo jeho časť inak ako na vlastnú potrebu Návštevníka a podľa jeho zjavných alebo inzerovaných vlastností.
3.7. JOBAPP je oprávnená kontrolovať obsah akejkoľvek informácie prezentovanej Návštevníkom podľa týchto VPP. JOBAPP je oprávnená upozorniť Návštevníka na porušenie tohto článku a požadovať okamžitú nápravu alebo tieto informácie odstrániť z Elektronických systémov, a to aj bez súhlasu Návštevníka alebo jeho predchádzajúceho upozornenia. Návštevník nemá k Profilu žiadne vlastnícke práva. Ak Návštevník zruší svoj Účet, alebo jeho Účet bude zrušený zo strany JOBAPP podľa VPP, všetky informácie o Návštevníkovi (vrátane životopisov či uložených obľúbených inzerátov) vrátane Profilu budú označené ako zmazané, môžu byť z Elektronických systémov vymazané a budú odstránené z akejkoľvek verejnej časti Elektronických systémov. Informácie môžu byť aj naďalej po určitú dobu dostupné kvôli oneskoreniu s vymazaním zo strany JOBAPP. JOBAPP je oprávnená ponechať si uložené kópie informácií o Návštevníkovi, ak došlo k zrušeniu Účtu zo strany JOBAPP z dôvodu porušenia VPP. JOBAPP je ďalej oprávnená ponechať si uložené kópie informácií o všetkých Návštevníkov v anonymizovanej podobe. Ustanovenia Zásad ochrany súkromia nie sú dotknuté. Návštevník je povinný oznámiť JOBAPP všetky bezpečnostné nedostatky Elektronických systémov, ktoré sa pri ich používaní dozvedel.
3.8. Návštevník nie je oprávnený automatizovane spracúvať dáta v Elektronických systémoch ani iným obdobným spôsobom vyťažovať či zužitkovávať databázu JOBAPP nad rámec rozsahu potrebného na naplnenie účelu Elektronického systému, pokúšať sa pristupovať do častí Elektronických systémov, ku ktorým mu nebol výslovne udelený prístup zo strany JOBAPP, preťažovať Elektronické systémy automatizovaným používaním alebo inak používať Elektronické systémy v rozpore s ich účelom.
3.9. JOBAPP je oprávnená využiť kontaktné údaje Návštevníka (e-mail, prípadne telefón) za účelom šírenia marketingovej komunikácie týkajúcej sa služieb JOBAPP, pokiaľ Návštevník toto využitie už pôvodne neodmietol. Každý Návštevník má právo kedykoľvek bezplatne odmietnuť zasielanie marketingovej komunikácie.
3.10. Povinnosti Návštevníka sú najmä chrániť svoje zariadenie pred zneužitím, nastaviť dostatočne bezpečné prihlasovacie údaje, zamedziť akémukoľvek zdieľaniu prihlasovacích údajov tretím osobám, chrániť prihlasovacie údaje, zabrániť zneužitiu prihlasovacích údajov. Ak dôjde k neoprávnenému nakladaniu s prihlasovacími údajmi alebo k zneužitiu takýchto prihlasovacích údajov, je Návštevník povinný o tom bezodkladne informovať JOBAPP. JOBAPP nenesie žiadnu zodpovednosť za akékoľvek zneužitie prihlasovacích údajov Návštevníka, ani za akúkoľvek prípadnú ujmu alebo prípadné nároky tretích osôb vzniknuté v dôsledku porušenia vyššie uvedených povinností Návštevníka.
4. ZODPOVEDNOSŤ ZA ŠKODU
4.1. JOBAPP nie je zodpovedná za obsahovú stránku Služby poskytnutej (zverejnenej) na Internetovej stránke, najmä za jej grafické znázornenie (napr.: logo, fotografia alebo iný výsledok duševnej tvorivej činnosti) a za ich gramatickú správnosť. Za porušenie akýchkoľvek práv tretích osôb poskytnutím Služby na Internetovej stránke zodpovedá výlučne Návštevník. JOBAPP nezodpovedá za škody spôsobené poskytnutím Služby v Elektronickom systéme.
4.2. Za obsah prezentovaných informácií je zodpovedný výlučne Návštevník, ktorý tieto informácie uložili do Elektronických systémov. JOBAPP môže uchovávať informácie o zápise údajov do Elektronických systémov vedúce jednoznačne k identifikácii konkrétneho Návštevníka.
4.4. JOBAPP negarantuje Záujemcom o prácu nájdenie vhodnej pracovnej príležitosti a ani trvanie pracovného alebo obdobného pomeru.
4.5. JOBAPP nezodpovedá za škodu, ktorá môže používateľom alebo tretím osobám vzniknúť používaním Elektronického systému, vrátane ušlého zisku alebo straty akýchkoľvek dát.
4.6. JOBAPP nenesie žiadnu zodpovednosť za akékoľvek zneužitie prihlasovacieho mena a hesla neoprávnenou osobou a ani za žiadne následné škody a prípadné nároky tretích strán spôsobené v dôsledku takého zneužitia.
4.7. JOBAPP nezodpovedá za ujmu vzniknutú v dôsledku vyššej moci alebo porúch mimo technických zariadení JOBAPP . „Vyššou mocou“ sa rozumie dočasná alebo trvalá mimoriadna, nepredvídateľná a neprekonateľná prekážka vzniknutá nezávisle od vôle JOBAPP . Ak vznikne stav vyššej moci na strane JOBAPP, je JOBAPP povinná bez zbytočného odkladu upovedomiť Návštevníka o tejto situácii a jej príčine.
4.8. JOBAPP neposkytuje Návštevníkovi žiadne záruky vo vzťahu k vlastnostiam Elektronických systémov a Služieb.
5. REKLAMAČNÝ PORIADOK
5.1. Reklamáciu je Návštevník oprávnený uskutočniť písomne (poštou na adresu sídla JOBAPP, e-mailom na adresu: zanur@zanur.sk), v prípade nefunkčnosti emailovej adresy v ktorejkoľvek prevádzke, v ktorej je prijatie reklamácie možné, prípadne aj v sídle alebo mieste podnikania, pričom reklamácia musí byť doručená JOBAPP.
5.2. Reklamácia, vrátane odstránenia nedostatku, musí byť vybavená bez zbytočného odkladu najneskôr do tridsiatich (30) dní odo dňa uplatnenia reklamácie, pokiaľ nie je dohodnutá dlhšia lehota.
5.3. V čase výpadku či odstávky Elektronického systému môže byť Služba Návštevníkovi dočasne neprístupná bez nároku na kompenzáciu.
5.4. Rozsah poskytovania Služieb podľa týchto VPP platí do doby, než JOBAPP prestane prevádzkovať Elektronický systém alebo prestane poskytovať Službu.
5.5. Ak bude Služba sprístupnená Návštevníkovi obsahovať vady, Návštevník môže požadovať bezplatné odstránenie vád alebo požadovať sprístupnenie novej Služby bez vád, ak to nie je vzhľadom na povahu vady neprimerané alebo odstúpiť od zmluvy, ak nie je možné žiadne z riešení vyššie alebo ak ide o opakovaný výskyt rovnakej vady po oprave alebo väčší počet vád.
6. ODSTÚPENIE
6.1. Ak chce Registrovaný používateľ využiť svoje právo na odstúpenie od zmluvy uzatvorenej s JOBAPP, môže tak kedykoľvek urobiť zrušením svojho Účtu spravidla na kontaktnom emaile príslušného Elektronického systému. Zrušením Účtu dôjde tiež k vymazaniu Profilu z príslušného Elektronického systému.
6.2. Ak chce Neregistrovaný používateľ využiť svoje právo na odstúpenie od zmluvy uzatvorenej s JOBAPP, môže tak kedykoľvek urobiť ukončením využívania Elektronických systémov.
7. SPOLOČNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
7.1. Tieto VPP a vzťahy medzi JOBAPP a Návštevníkom sa riadia platnými právnymi predpismi SR.
7.2. Návštevník, ktorý je spotrebiteľom, má právo na mimosúdne riešenie prípadných sporov s JOBAPP v zmysle zákona č. 391/2015 Z. z. o alternatívnom riešení spotrebiteľských sporov a o zmene niektorých zákonov, v znení neskorších predpisov. Orgánom oprávneným na mimosúdne riešenie spotrebiteľských sporov vzniknutých v súvislosti s používaním Elektronických systémov alebo Služieb je Slovenská obchodná inšpekcia, na ktorej internetovej stránke (www.soi.sk) Záujemca o prácu nájde okrem iného údaje o spôsobe a podmienkach mimosúdnych riešení sporov, pričom sa toto konanie môže začať iba na základe návrhu Návštevníka a po tom, čo sa mu nepodarí spor vyriešiť priamo s JOBAPP. Formulár návrhu na začatie konania o mimosúdnom riešení spotrebiteľského sporu je dostupný na internetovej stránke Slovenskej obchodnej inšpekcie. Návštevník, ktorý je spotrebiteľom, má tiež právo na mimosúdne riešenie prípadných sporov s JOBAPP prostredníctvom platformy na riešenie sporov on-line dostupnej na internetovej stránke Komisie (http://ec.europa.eu/consumers/odr). JOBAPP nie je povinná zúčastniť sa mimosúdneho riešenia spotrebiteľského sporu.
7.3. Akékoľvek spory vzniknuté na základe týchto VPP alebo zmluvy medzi Návštevníkom a JOBAPP budú rozhodovať vecne a miestne príslušné súdy Slovenskej republiky.
7.4. JOBAPP je oprávnená znenie týchto VPP a iných dokumentov v primeranom rozsahu jednostranne meniť či dopĺňať, ak vyplynie rozumná potreba ich zmien. V takom prípade je JOBAPP povinná upozorniť Návštevníka na vykonanie zmien e-mailom zaslaným Návštevníkovi, prípadne iným vhodným spôsobom, napr. v rámci Elektronických systémov. Tieto zmeny sú pre Návštevníka záväzné uplynutím 5 pracovných dní od okamihu ich zverejnenia, prípadne od iného neskoršieho okamihu uvedeného JOBAPP. Návštevník je oprávnený zmenu VPP odmietnuť formou odstúpenia od zmluvy uzatvorenej s JOBAPP podľa týchto VPP, a to až do okamihu nadobudnutia ich účinnosti. Primeraným rozsahom sa rozumie zmena akéhokoľvek dojednania týchto VPP, ako aj iných ustanovení, na ktoré tieto VPP odkazujú.
7.5. Orgánom dozoru je Slovenská obchodná inšpekcia, Inšpektorát SOI pre Nitriansky kraj, Staničná 9, P. O. BOX 49A, 950 50 Nitra .
7.6. JOBAPP môže kedykoľvek zrušiť Elektronický systém, ak VPP nestanovia inak.
7.7. Pri poskytovaní Služieb v rámci niektorých Elektronických systémov môže dochádzať k zverejňovaniu ponuky a dopytu pracovných príležitostí, pričom Záujemcovi o prácu môže byť umožnené nadviazanie priameho kontaktu s druhou stranou. Pri poskytovaní týchto Služieb sa nevykonáva priama sprostredkovateľská činnosť medzi Zamestnávateľmi a fyzickými osobami hľadajúcimi zamestnanie; spoločnosť JOBAPP ako prevádzkovateľ Služieb nie je sprostredkovateľom zamestnania v zmysle § 25 a násl. zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení neskorších predpisov.
7.8. Práva a povinnosti Návštevníka s ohľadom na spracovanie osobných údajov a ďalšie informácie ohľadom spracovania osobných údajov vykonávaného zo strany JOBAPP sú dostupné v rámci aktuálnych Pravidlách spracúvania a ochrany osobných údajov.
7.9. Tieto VPP nadobúdajú platnosť a účinnosť odo dňa 01.07.2024.
JOBAPP