1.9.2024 som uzatvorila so zamestnávateľom dohodu o vykonaní práce. Viem, že je rozdiel pracovať na klasickú pracovnú zmluvu, ale zaujíma ma, či mám nárok na dovolenku. Ďakujem.
Dohoda o vykonaní práce (DVP) patrí medzi flexibilnejšie formy zamestnania, preto so sebou nesie aj určité obmedzenia, pokiaľ ide o pracovnoprávne výhody, vrátane dovolenky.
Ako je to s dovolenkou pri DVP?
Nárok na dovolenku: Pracovníci na dohodu o vykonaní práce nemajú nárok na platenú dovolenku, pretože dohoda nepatrí medzi typické pracovné pomery podľa Zákonníka práce. DVP je zvyčajne viazaná na vykonanie konkrétnej úlohy alebo práce v presne dohodnutom čase a neobsahuje práva ako je platená dovolenka.
Aké by mohlo byť vaše alternatívne riešenie?
Ak potrebujete voľno alebo prestávku, je dobré sa dohodnúť priamo so zamestnávateľom.
Kedy je dohoda o vykonaní práce vhodná?
Dohoda o vykonaní práce je ideálna pre krátkodobé projekty, brigády alebo práce, ktoré nevyžadujú dlhodobý záväzok zo strany zamestnanca aj zamestnávateľa. Ak však preferujete väčšie pracovnoprávne istoty, je dobré zvážiť iné formy zamestnania.
Držíme palce k plnej spokojnosti v práci!
Tvoj ZANUR
